2022 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret Desteğine İlişkin Genelge Yayımlanması

  Sirküler No: 2022 / 146

Tarih: 09.09.2022

05.07.2022 tarihli ve 31887 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan "7417 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile asgari ücret desteği açıklanmış olup detaylarına 2022/126 no.lu sirkülerimizde yer verilmişti.

Konuya ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından düzenlemenin usul ve esaslarına dair 07.09.2022 tarihli ve 2022/19 Sayılı SGK Genelgesi yayımlanmıştır.

Genelge'de yer alan başlıca ifadeler aşağıdaki gibidir;

2021 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 179 TL ve altında, 0510, 0520 iş kolu kodu ve 4,5,35,36 ve 55 no.lu belge türleri verilen iş yerleri bakımından günlük prime esas kazancı 477 TL ve altında veya 18.10.2012 tarihli ve 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait iş yerleri için 358 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere;

• 2022 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

• 2022 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan iş yerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

• 2022 yılı Temmuz - Aralık ayları için günlük 3,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.
   
  Asgari ücret desteğiyle sağlanacak indirim tutarı, takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.
  
   
  Asgari ücret desteğinden yararlanmak için işverenlerin başvuru şartı aranmayacak olup, şartları taşıyan işverenlerin tamamı bu destekten otomatik olarak yararlanacaktır
   
  Genelgeye ulaşmak için tıklayınız.
  
   
  Bilgi edinmenizi rica ederiz.

"Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Rödl & Partner'a işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.